NLP 內外在對齊指南
從屬等級（Logical Levels）六層垂直梳理：環境、行為、能力、信念、身分、使命。找出卡住你的那一層，讓想法、能力與行動朝同一個方向前進。
《把資歷變資產》作者親授 ・
1/16(六) 一日實戰
別把平台給的資源，
誤當成自己的「真實價值」
用一整天盤點自己已經累積的職涯資產（Gauge），把內在信念與外在行動由上而下排整齊，親手完成一份 90 日資產累積行動計畫，回到工作崗位就能開始執行。
開課日期
1/16(六)
09:00 – 17:00 ・ 一日實戰
限額席次
小班制
名額有限，精緻實戰
核心產出
NLP 內外對齊指南
＋ 90 日行動計畫
上課地點
台北市區
捷運站附近，報名後通知
你也可以再想想
把「再想想」換算成數字。看看晚一點開始，你會少賺多少。
NT$
以月薪 × 12 個月換算；有年終獎金的話，切換成「年薪」填總額更準確
自動換算時薪
NT$ 300 /hr
元/hr
2005,000
時薪差距
NT$ 150 /hr
如果不做任何改變，你打算什麼時候開始行動？
痛點破局
為什麼過去的計畫，
總會半途中斷？
不是你不夠努力。多半是三個結構性的缺口，讓熱情撐不到終點。
把平台資源誤當成自己的能力
職位帶來的資源讓事情順利運作，卻忘了主動累積「換個位置也帶得出成果」的真本事。
卡在信念層
上課熱血三天，回到日常就被慣性拉回原點。問題在於缺乏從屬等級的垂直對齊，行動底下沒有信念撐住。
缺乏明確檢核點
沒有具體的觀察訊號，也沒有第 30／60／90 天的檢查機制，進度只能靠感覺。
Workshop Deliverables
當天你會完成 4 大核心成果
S.C.A.N. 90 日行動計畫
鎖定一項資產、一個 90 天成果，訂出明確檢核點，讓熱情退去之後，計畫依然有路可走。
職涯法說會：資產負債表
算出個人資產淨值分數，並定位三年後的目標位置，像經營一家公司一樣經營自己。
人生價值句 ＆ Be 宣言
以五感定錨提煉核心價值句。不只靠職稱介紹自己，也能自信說出你為團隊創造的價值。
One-day Agenda
精實一日行程
1/16(六) ・ 台北市區捷運站附近（確切地點於報名後通知）
含精緻午餐、茶水點心與學員交流
- 09:00
開場：職涯法說會啟動
破冰、平台資源 vs. 個人真實價值的自我檢視
- 09:30
Gauge 盤點：看清已累積的職涯資產
G.A.M.E. 框架，完成個人資產負債表與淨值分數
- 11:00
NLP 從屬等級：由上而下垂直對齊
六層梳理，找出卡住行動的那一層信念
- 12:30
精緻午餐與交流
與同班學員建立連結
- 13:30
人生價值句 ＆ Be 宣言
五感定錨，提煉屬於你的核心價值句
- 15:00
S.C.A.N. 90 日行動計畫
鎖定一項資產，設定第 30／60／90 天檢核點
- 16:30
實作發表
目標與行動計劃分享
- 17:00
收斂與承諾：明天就開始的第一步
90 天後成果發表會說明
實際時段依當期課程安排微調。
20+
年經營層幕僚
NLP
專業執行師
GPHR
HRCI 國際認證
Your facilitator
Ginger 林逸蓁
職涯資產主理人 ・《把資歷變資產》作者
任職於台灣大型集團旗下關係企業，擔任經營層幕僚超過 20 年，歷任董事長特助、經營企劃主管及企業內部講師。
從企業策略、人才發展到組織變動，近距離參與經營決策現場，深刻理解企業如何評估人才、配置資源與放大價值。
曾接受國際企業家導師 Dan Lok 的高價值成交與教練訓練，將企業端的價值判斷，轉化為每個人都能運用的價值溝通方法。
深度結合 NLP（神經語言程式學），將思維、行為與價值創造之間的關係，轉化為系統化的落地工具。
學歷與專業資格
- 國立臺灣師範大學 EMBA
- 東吳大學日本語文學系、國際貿易學系雙學士
- 美國人力資源認證協會（HRCI）全球人力資源管理師（GPHR®）
- 美國神經語言程式學委員會（ABNLP）NLP 專業執行師
- 勞動部就業服務乙級技術士 ＆ 就業服務專業人員資格
- 104 人力銀行 Giver 職涯志工
Choose Your Step
三種起步方式，選一個今天就開始
從一本書建立底層思維，或直接進教室，一天完成 90 日行動計畫。
我先買書
《把資歷變資產》
先透過書籍建立 G.A.M.E. 職涯資產底層思維。
⭐ 讀者・合作夥伴限定
優惠報名方案
新書讀者，或持有合作夥伴優惠碼的朋友適用
原價 NT$ 8,800
6,800NT$ ／ 一日完整實戰
1/16(六) 09:00–17:00 ・ 台北市區捷運站附近
立省 NT$ 2,000
- 全日 8hr 工作坊實戰入場
- 課後一對一面談乙次
- 專屬實作講義 ＋ 全套模板
- 獨家職涯資產【AI 提詞指令包】
- 精緻午餐 ＋ 茶水點心
讀者專屬：資產升級共學群入群面談資格
完課後可申請入群面談，通過後加入，前 90 天免費享有：
- 人脈資產｜與同路夥伴交流，學習建立關係
- 專業形象｜在安全環境練習被看見
- 課程看到飽｜90 天內資源不限次數觀看
- 進階機會｜優先受邀參與進階計畫與合作
一般實戰方案
無需撰寫心得，直接預約席次
8,800NT$ ／ 一日完整實戰
1/16(六) 09:00–17:00 ・ 台北市區捷運站附近
- 全日 8hr 工作坊實戰入場
- 課後一對一面談乙次
- 現場額外致贈《把資歷變資產》實體書一本
- 專屬講義 ＋ 全套模板 ＋ AI 提詞包
- 精緻午餐 ＋ 茶水點心
付款透過綠界科技 ECPay 安全金流處理
FAQ
常見問題
閱讀心得要怎麼補交？
以新書讀者身分完成「優惠報名方案」付款後，請於開課前 7 天，將《把資歷變資產》購書單號（親簽版、博客來、誠品、MOMO 或實體書店發票皆可）連同 500 字閱讀心得，寄至課程小組信箱 [email protected]。心得可分享書中最有感的一個觀念，以及你打算如何運用在自己的職涯上。
優惠碼要去哪裡取得？
優惠碼由 Ginger 的合作夥伴（例如合作節目、社群或講座主辦單位）提供，部分優惠碼設有使用期限。在「優惠報名方案」點選「我有優惠碼」並輸入即可，不需撰寫心得。讀者優惠與優惠碼擇一使用，不可併用。
「資產升級共學群」是什麼？
這是給完課學員的延伸學習社群。以新書讀者身分報名的學員，完課後可申請入群面談，通過後加入，前 90 天免費：與同路夥伴交流、學習建立關係，在安全的環境中練習分享與發表，並可不限次數觀看群內的資產累積課程與資源。表現優異的成員，也會優先受邀參與進階計畫與合作。
報名後臨時有事無法出席怎麼辦？
請於開課前寄信至課程小組信箱 [email protected] 辦理請假，學費可保留，轉至下一梯次使用。由於小班席次有限，保留席次將依下一梯次的名額狀況安排。若希望退費，請參考下方「退費辦法」。
退費辦法
本工作坊為實體課程，小班席次與場地、餐點、教材皆依報名人數預先安排，退費依申請日期計算如下：
- 開課日 7 天前（含）提出申請：退還已繳學費 90%，另 10% 為金流及行政作業費用。
- 開課日前 6 天至前 1 天提出申請：退還已繳學費 50%；或可選擇不退費，將學費全額保留至下一梯次。
- 開課當日或未出席：恕不退費，亦不保留席次。
- 因不可抗力因素（如天災、政府防疫規定）或主辦單位因故取消課程：全額退費，或依你的意願保留至下一梯次。
申請方式：請寄信至 [email protected]，註明姓名、聯絡電話、付款日期及金額。課程小組確認後，將於 14 個工作天內以原付款方式或匯款退還。
還沒讀過書，可以直接上課嗎？
可以。「一般實戰方案」無需撰寫心得，現場還會致贈實體書一本，課後可搭配書籍複習。
計算機的數字代表什麼？
計算機以一年 250 個工作天、每天 8 小時（約 2,000 工時）計算：先以「年薪 ÷ 2,000」換算你目前的時薪，再以「時薪差 × 每月工時 × 延後的月數」估算晚開始的機會成本。不論早開始或晚開始，達到理想時薪都需要一段時間，因此延後幾個月，就等於少賺那幾個月的時薪差，用來幫助你把猶豫具體化。實際收入變化因人而異，數字僅供自我評估參考。